株式会社エフオーピーシー 創業
東京・渋谷にて創業。コンサルティング事業(広告代理を含む)を主軸に、「業界の境界を越えて、新しい価値を生み出す」というビジョンを掲げてスタート。
私たちの想い、ビジョン、そして歩み。
業界の境界を越えて、新しい価値を生み出す会社の姿をご紹介します。
F.O.P.C.が「何のために存在し」「どこを目指し」「何を大切にしているのか」。
私たちの根幹をかたちづくる3つの軸です。
アパレル、テクノロジー、人材、コンサルティング、AI。複数の事業領域を持つからこそ、業界の常識を越えた価値を生み出せると信じています。
日本発のクロスインダストリー・カンパニーとして、グローバルに価値を届ける存在になる。多事業展開の可能性を、私たち自身で証明します。
領域を越えていく勇気、変化に挑む姿勢、そしてクライアント・パートナーと共に新しい価値を創ること。この3つを行動の指針としています。
私たちF.O.P.C.のメンバー全員が、日々大切にしている5つの行動原則です。
業界、文化、世代、職種 ── あらゆる境界を越えて学び、行動する。違いをチャンスとして捉え、新しい価値を生み出します。
スタートアップの機動力で素早く動き、プロフェッショナルの仕事で確かな成果を出す。スピードと質を、両立させます。
クライアントも、メンバーも、最終ユーザーも、まずは「人」として深く理解する。すべてのビジネスは、人への理解から始まります。
AI・テクノロジーを業界横断で活用し、これまでできなかったことを、できるようにする。技術を価値に変えていきます。
国籍、性別、年齢、バックグラウンドの違いを尊重し、多様性をチームの強さに変える。違いがあるから、新しい解が見える。
2018年の創業から現在まで。F.O.P.C.が描いてきた軌跡です。
東京・渋谷にて創業。コンサルティング事業(広告代理を含む)を主軸に、「業界の境界を越えて、新しい価値を生み出す」というビジョンを掲げてスタート。
プレミアム オーダースーツブランド「BRUMMELL」をローンチ。アパレル領域への展開を開始し、事業の幅を広げる。
ゴルフマッチングアプリ「PreGo」をローンチ。テクノロジー領域への参入を本格化。
外国人材紹介サービス「ichie」を立ち上げ。グローバル人材領域への展開をスタート。
新卒・第二新卒向け就職支援サービス「ジブキャリ」をローンチ。AI診断を活用した独自のキャリア支援を提供。
5つ目の事業領域として、AIシステム開発事業をスタート。全事業に横断的にAI技術を展開し、Beyond Industriesの実現を加速。
F.O.P.C.で働くメンバーが共有する、4つのカルチャーをご紹介します。
新しいアイデアや実験的なプロジェクトを、メンバー全員でサポートする文化があります。失敗を恐れず、まずやってみる。
リモートワーク、フレックスタイム、副業 ── 一人ひとりに合った働き方を尊重します。成果と自由のバランスを大切に。
多事業展開だからこそ得られる、業界横断の知見。日々の仕事の中で、メンバー同士が学び合う環境があります。
国籍も、バックグラウンドも、価値観も異なるメンバーが集まる組織。違いを楽しみながら、新しい解を生み出します。
多様性は、私たちの最大の武器です。
外国人人材紹介事業を通じて世界中のメンバーと出会い、5つの異なる業界で多種多様な人々と仕事をしてきました。国籍、性別、年齢、価値観 ── あらゆる違いを尊重し、チームの力に変えていく。それがF.O.P.C.の働き方です。